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BLUE & MINT : IBM und TU Wien star­ten Initia­tive für Frauen in tech­ni­schen Berufen

Am 19. Novem­ber fin­det im Boeck­l­saal der TU Wien die Auf­takt­ver­an­stal­tung der neu gegrün­de­ten Platt­form „BLUE & MINT“ statt. Stu­den­tin­nen der MINT-Stu­di­en­fä­cher (Mathe­ma­tik, Infor­ma­tik, Natur­wis­sen­schaf­ten und Tech­nik) tref­fen auf Mit­ar­bei­te­rIn­nen der IBM Öster­reich mit Beru­fen in tra­di­tio­nell män­ner­do­mi­nier­ten Berei­chen. Ziele sind die Ver­net­zung sowie der Erfah­rungs­aus­tausch und die gegen­sei­tige Unter­stüt­zung im Kar­rie­re­weg als Frauen in der IT.

„Ist MINT scharf genug?“ — so der Titel der Auf­takt­ver­an­stal­tung zur gemein­sa­men Initia­tive von IBM Öster­reich und der Fakul­tät für Infor­ma­tik der Tech­ni­schen Uni­ver­si­tät Wien am 19. Novem­ber 2012. Die erste Gene­ral­di­rek­to­rin der IBM Öster­reich, Tat­jana Oppitz, und die erste Rek­to­rin der TU Wien, Sabine Seid­ler, spre­chen zu die­sem Anlass über Ansätze und Wege hin zur Chan­cen­gleich­heit in der Technik.

Aus­tausch und Vernetzung
Sus­ana Pres­tel, Senior IT Spe­cia­list, Glo­bal Busi­ness Ser­vices, IBM Öster­reich ist Lei­te­rin des IBM Netz­wer­kes “Women in Tech­no­logy” und gemein­sam mit Gerti Kap­pel, Insti­tut für Soft­ware­tech­nik und Inter­ak­tive Sys­teme, TU Wien, Initia­to­rin von BLUE & MINT. Sus­ana Pres­tel : „Die Platt­form soll der För­de­rung der Ver­net­zung und offe­nen Aus­tausch die­nen. Sowohl tech­ni­sche The­men als auch Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung sol­len auf der Tages­ord­nung ste­hen, denn Exper­tise allein reicht auch in techniknahen
Beru­fen nicht, um Erfolg zu haben.“
Als Wis­sen­schaf­te­rin will sich Gerti Kap­pel wei­ter­hin für die Frau­en­för­de­rung in ihrer Fach­dis­zi­plin stark machen : „Mit die­ser Initia­tive ermög­li­chen wir unse­ren Stu­den­tin­nen, unter­schied­li­che Berufs- und Kar­rie­re­wege aus ers­ter Hand ken­nen­zu­ler­nen und so für den eige­nen Berufs­ein­stieg bes­ser gewapp­net zu sein. Wir auf der Uni kön­nen exzel­lente Fach­aus­bil­dung bie­ten. Aber Ler­nen von erfah­re­nen Frauen aus der Pra­xis wird erst­mals mit BLUE & MINT gebo­ten.” Der Anspruch der Initia­tive ist, die bren­nen­den Fra­gen ange­hen­der Tech­ni­ke­rin­nen in Wis­sen­schaft und Indus­trie auf­zu­grei­fen, sie durch viel­fäl­tige Pro­gramme, Work­shops und Men­to­ring in ihrer Kar­rie­re­pla­nung zu unter­stüt­zen. Details zur Ver­an­stal­tung und Pro­gramm unter www.informatik.tuwien.ac.at/aktuelles/621

Autor:
16.11.2012

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