Digi­ta­li­sie­rung im moder­nen Spit­zen­sport und der rich­tige KI-Ein­satz in Unter­neh­men neben wei­te­ren Key Notes, Use Cases und Mas­ter­clas­ses. Pro­mi­nente Unter­neh­men, Mana­ger und Exper­ten erör­tern bei zwei­ter Auf­lage der DIGI­TAL X Erfah­run­gen mit Trans­for­ma­tion und tech­no­lo­gi­scher Inno­va­tion. Unter dem Motto „Digi­tal Heart­beat“ laden T‑Systems, Magenta, Tele­kom Secu­rity und Deut­sche Tele­kom Glo­bal Busi­ness am 11. März in die Wie­ner Marx-Halle. 

Es soll Men­schen in Öster­reich geben, die sich Män­ner wie Ralf Rang­nick auch als Chef der Öster­reich AG gut vor­stel­len kön­nen. Rück­grat, Authen­ti­zi­tät, Klar­text, Cha­risma und ins­be­son­dere her­zeig­bare Manage­ment­qua­li­tä­ten ohne das ösi-typi­sche „Tra­lala“ sind Eigen­schaf­ten, die er bei der erfolg­rei­chen Füh­rung und Trans­for­ma­tion von mit inter­na­tio­na­len Groß­kon­zer­nen ver­gleich­ba­ren Fuß­ball-Unter­neh­men schon mehr­fach unter Beweis gestellt hat. 

Aktu­ell macht er das auch beim öster­rei­chi­schen Fuß­ball-Natio­nal­team und als eine Art Schat­ten-Auf­sichts­rats­boss gemein­sam mit Josef Pröll auch beim Öster­rei­chi­schen Fuß­ball­bund (ÖFB). Stra­te­gie, ganz­heit­li­che Trans­for­ma­tion und gene­ra­tio­nen­über­grei­fende Nach­hal­tig­keit sind dabei (seine) The­men die nicht nur Insti­tu­tio­nen betref­fen, son­dern auch bran­chen­über­grei­fend alle Unter­neh­men und dabei spielt Digi­ta­li­sie­rung mitt­ler­weile eine ent­schei­dende Rolle. 

DIGI­TAL X ent­wi­ckelt sich als über­grei­fend erfolg­rei­che Digitalisierungsinitiative 

Ralf Rang­nick passt also per­fekt zu einer Ver­an­stal­tung, die sich pri­mär an die Manger:innen von Unter­neh­men, Insti­tu­tio­nen und die öffent­li­che Ver­wal­tung rich­tet. Die zweite Aus­gabe der DIGI­TAL X in Wien bringt am 11. März aber noch wei­tere pro­mi­nente Unter­neh­mens­len­ker und Tech-Exper­ten auf die Bühne der Marx-Halle. Das von der Deut­schen Tele­kom ursprüng­lich in Köln (D) gebo­rene Ver­an­stal­tungs­for­mat hat sich in den letz­ten Jah­ren mit jeweils hun­der­ten teil­neh­men­den Unter­neh­men und tau­sen­den Besu­chern zu einer über­grei­fend erfolg­rei­chen Digi­ta­li­sie­rungs­in­itia­tive ent­wi­ckelt. Eco­nomyhat vor zwei Jah­ren aus Köln berichtet. 

Unter dem Motto „Digi­tal Heart­beat“ ver­an­stal­ten T‑Systems Aus­tria, Magenta Tele­kom, Tele­kom Secu­rity und die Deut­sche Tele­kom Glo­bal Busi­ness (DTGBS) die DIGI­TAL X nun zum zwei­ten Mal in Wien. Im Ver­gleich zum Vor­jahr (eco­nomy berich­tete) bie­tet das als Messe-Kon­gress ent­wi­ckelte For­mat heuer in einem noch grö­ße­ren, ganz­tä­gi­gen Rah­men einen viel­fäl­ti­gen Mix aus inspi­rie­ren­den Panels, Key­notes, Show-Ein­la­gen, inno­va­ti­ven Use Cases und inter­ak­ti­ven Mas­ter­clas­ses, vulgo Arbeits­krei­sen. Ergän­zend zei­gen Her­stel­ler und IT-Dienst­leis­ter letz­tak­tu­elle Tech­no­lo­gien. Ziel ist es, Unter­neh­men kon­krete Ori­en­tie­rung und pra­xis­ge­rechte Impulse für ihre digi­tale Trans­for­ma­tion zu geben.

Brei­tes Port­fo­lio von T‑Systems Aus­tria und die Rolle von Daten und Ana­lyse im moder­nen Spitzensport

„Digi­ta­li­sie­rungs­lö­sun­gen sind das ent­schei­dende Kri­te­rium für nach­hal­ti­gen unter­neh­me­ri­schen Erfolg”, sagt Peter Lenz, Mana­ging Direc­tor von T‑Systems Aus­tria. „Die DIGI­TAL X in Wien zeigt etwa, wie Unter­neh­men KI nicht nur ein­set­zen, son­dern stra­te­gisch steu­ern und lang­fris­tig wirk­sam machen kön­nen“, so Lenz von T‑Systems Aus­tria. The­men wie Cloud, SAP, Auto­ma­ti­sie­rung oder Resi­li­enz und Sou­ve­rä­ni­tät auch aus stra­te­gi­scher Sicht sind wei­tere Schwer­punkte von T‑Systems. Ein wei­te­rer Fokus betrifft den Bereich Health und die neue T‑Systems Solu­ti­ons for Health­Care (TSHC) für das Pati­en­ten­ma­nage­ment von Spi­tä­lern oder Pfle­ge­ein­rich­tun­gen. Das Thema ist der­zeit beson­ders rele­vant, da SAP die Wei­ter­ent­wick­lung der bis­he­ri­gen Lösung (Anm. IS‑H) ein­ge­stellt hat und davon nahezu alle Patient:innen bzw. Kran­ken­häu­ser betrof­fen sind

Ein Höhe­punkt der dies­jährigen DIGI­TAL X ist das Sport-Panel „Zwi­schen Lei­den­schaft und Algo­rith­mus – Wie Digi­ta­li­sie­rung den Fuß­ball ver­än­dert“. Es zeigt, wie eng Spit­zen­sport und tech­no­lo­gi­sche Inno­va­tion heute ver­knüpft sind. Fuß­ball ist ein glo­ba­les Busi­ness, das sich etwa durch Daten­ana­lyse und smarte Tech­no­lo­gie grund­le­gend ver­än­dert hat. Auf der Bühne dis­ku­tie­ren Ralf Rang­nick, ÖFB-Team­chef, Vik­to­ria Schnader­beck, ehe­ma­lige ÖFB-Spie­le­rin und Ste­fan Oesen, ehe­ma­li­ger Fuß­ball-Profi, pro­mo­vier­ter Sport­wis­sen­schaft­ler und Chef der ÖFB-Abtei­lung Ana­lyse und Ent­wick­lung. The­men sind die Rolle von Daten sowie Stra­te­gie und Inno­va­tion im moder­nen Spitzensport.

„KI ent­fal­tet ihr vol­les Poten­zial nur, wenn sie ver­ant­wor­tungs­voll genutzt wird“

„Die DIGI­TAL X bringt Men­schen, Ideen und Tech­no­lo­gien zusam­men und macht Digi­ta­li­sie­rung greif­bar. Sie zeigt, wie Unter­neh­men die Chan­cen neuer Tech­no­lo­gien stra­te­gisch nut­zen kön­nen, um lang­fris­tig wett­be­werbs­fä­hig zu blei­ben“, so Wer­ner Kraus, CCO Busi­ness Magenta Tele­kom zur Rele­vanz der DIGI­TAL X als zen­trale Platt­form für Aus­tausch. „Künst­li­che Intel­li­genz spielt dabei eine Schlüs­sel­rolle – sie ver­än­dert, wie Orga­ni­sa­tio­nen den­ken und han­deln. Ihr vol­les Poten­zial ent­fal­tet sich jedoch nur, wenn sie ver­ant­wor­tungs­voll genutzt wird“, betont Kraus von Magenta.

In einem wei­te­ren, hoch­ka­rä­tig besetz­ten Panel neh­men Patri­cia Neu­mann (CEO Sie­mens AG Öster­reich), Alex­an­der Pröll (Staats­se­kre­tär für Digi­ta­li­sie­rung), Mai­muna Mos­ser (Coun­try Direc­tor Google Öster­reich) und Tho­mas Kicker (CEO von Magenta) den Stand­ort­fak­tor Digi­ta­li­sie­rung unter die Lupe. Zen­trale Frage dabei : Wer bestimmt eigent­lich Öster­reichs digi­tale Zukunft ? Gemein­sam beleuch­ten sie, wie poli­ti­sche Rah­men­be­din­gun­gen, unter­neh­me­ri­scher Mut und tech­no­lo­gi­sche Inno­va­tion zusam­men­spie­len müs­sen, damit Öster­reich im inter­na­tio­na­len Wett­be­werb nicht nur mit­hält, son­dern vorausgeht.

Gehirn ver­sus Künst­li­che Intel­li­genz sowie KI, Auto­ma­tion, Cloud und Security

Ein wei­te­rer Pro­gramm­punkt ist Her­mann del Campo, AI QUEEN und Tech­ni­cal Lead AI. In sei­ner Key Note „Hands on : KI-Stra­te­gie – So packst du’s rich­tig an!“ will er auf­zei­gen, warum Künst­li­che Intel­li­genz weni­ger ein Tool‑, son­dern vor allem ein Umset­zungs­pro­blem ist. Hen­ning Beck, pro­mo­vier­ter Neu­ro­wis­sen­schaft­ler und soge­nann­ter Sci­ence-Slam-Cham­pion, beleuch­tet in sei­nem Vor­trag „Gehirn ver­sus Künst­li­che Intel­li­genz“, worin sich mensch­li­ches Den­ken und Krea­ti­vi­tät grund­le­gend von Maschi­nen­lo­gik unterscheiden.

Die Podi­ums­dis­kus­sio­nen und Key Notes wer­den dann noch ergänzt durch inter­ak­tive Arbeits­kreise (sog. Mas­ter­clas­ses) und viel­fäl­tige Show­ca­ses etwa zu The­men wie Satel­li­ten-Anwen­dun­gen. Zudem zei­gen inter­na­tio­nale und natio­nale IT-Unter­neh­men wie Sam­sung, Croudstrike oder Versa, ACP und Sip­front anhand pra­xis­na­her Use Cases, wie Künst­li­che Intel­li­genz, Auto­ma­ti­sie­rung, Cloud und Secu­rity bereits heute pro­duk­tiv ein­ge­setzt wer­den – aber auch, wo klare Gren­zen not­wen­dig bleiben.

Die Ver­bin­dung von mensch­li­cher Stärke mit tech­no­lo­gi­scher Leis­tungs­fä­hig­keit

Rund um die Bühne kön­nen Besucher:innen dann digi­tale Inno­va­tio­nen haut­nah erle­ben und aus­pro­bie­ren. Ein­ge­bet­tet in ein Sta­dion-Fee­ling lädt ein eigens kon­zi­pier­tes Erleb­nis­zen­trum dazu ein, Tech­no­lo­gie zu füh­len und intui­tiv anzu­wen­den. So bie­tet etwa der digi­tale Fan­shop smarte Pro­dukt­be­ra­tung mit KI-Glas­ses und digi­ta­ler Auto­gramm­karte. In einer eige­nen Vita­lity-Kabine las­sen sich wie­derum die wich­tigs­ten Vital­werte schnell und unkom­pli­ziert per digi­ta­lem Spie­gel che­cken, wäh­rend man in der Sports­bar in ein immersi­ves TV-Sport­erleb­nis ein­tau­chen kann.

„Final bie­tet die DIGI­TAL X nicht nur Ori­en­tie­rung, son­dern auch Inspi­ra­tion – sie zeigt, wel­che Kom­pe­ten­zen Unter­neh­men künf­tig benö­ti­gen und wie mensch­li­che Stär­ken gezielt mit tech­no­lo­gi­scher Leis­tungs­fä­hig­keit ver­bun­den wer­den kön­nen“, so die Ver­an­stal­ter T‑Systems Aus­tria, Magenta Tele­kom, Tele­kom Secu­rity und Deut­sche Tele­kom Glo­bal Busi­ness (DTGBS) in einem gemein­sa­men State­ment. (red/​czaak)