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Erfolgs­fak­tor Fri­sche­k­os­me­tik und Frau

Beim Unter­neh­men Ring­ana ste­hen Frauen nicht nur am Welt­frau­en­tag im Mit­tel­punkt. Mit 72 Pro­zent Frau­en­an­teil zählt die Firma auch bran­chen­über­grei­fend zu den Vor­rei­tern. Inno­va­ti­ons­kraft, Füh­rungs­stärke und Enga­ge­ment sind dabei zen­trale Erfolgsfaktoren.

Anläss­lich des Inter­na­tio­na­len Welt­frau­en­ta­ges stellt das Unter­neh­men Ring­ana die Frauen geson­dert in den Mit­tel­punkt. Mit einem Frau­en­an­teil von 72 Pro­zent gehört der Händ­ler für Fri­sche­k­os­me­tik auch bran­chen­über­grei­fend zu den Vor­rei­tern. Diese Zahl spie­gelt nicht nur die Unter­neh­mens­kul­tur wider, son­dern zeigt auch die Wert­schät­zung für Poten­ziale und Per­spek­ti­ven von Frauen.

Die Sicht­weise zum Thema Gleich­be­rech­ti­gung wird auch bei einem Blick auf die Füh­rungs­ebene deut­lich, wo Anga­ben zufolge 58 Pro­zent mit Frauen besetzt sind. Exper­tise und Lei­den­schaft als Erfolgs­fak­to­ren auch für die stra­te­gi­schen Ent­schei­dun­gen steht hier im Fokus. Auch in der F&E‑Abteilung, ein tra­di­tio­nell eher män­ner­do­mi­nier­ter Bereich, setzt Ring­ana auf die Kom­pe­tenz von Frauen. Der gesamte Frau­en­an­teil liegt auch hier bei hohen 77 Prozent. 

Frauen in Füh­rungs­po­si­tio­nen und in For­schung & Entwicklung
Ein Blick auf die ansonst vie­ler­orts übli­chen klas­si­schen Rol­len­mus­ter zeigt bei Ring­ana ebenso ein ande­res Ergeb­nis. So sind etwa Frauen in unty­pi­schen Beru­fen wie Stap­ler­fah­re­rin­nen, in der IT oder in der Pro­duk­tion ein selbst­ver­ständ­li­cher Teil des Teams und diese Diver­si­tät in den Berufs­pro­fi­len soll das Unter­neh­men nicht nur viel­sei­ti­ger, son­dern auch stär­ker machen.

Fehlt noch die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf, wo bei Ring­ana sowohl Frauen als auch Män­ner die Chance auf Karenz wahrnehmen.
„Bei Ring­ana ver­ste­hen wir Gleich­stel­lung nicht nur als gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung, son­dern als ent­schei­den­den Erfolgs­fak­tor. Die Viel­falt und der Ein­satz unse­rer Mitarbeiter:innen sind der Grund­stein für unsere Inno­va­ti­ons­kraft und unse­ren Erfolg“, sagt Andreas Wil­fin­ger, CEO von Ringana. 

Autor: red/cc
11.03.2025

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