Bis 2025 wer­den laut einer Pro­gnose des Bil­dungs­mi­nis­te­ri­ums knapp 34.000 Leh­rer in Pen­sion gehen, gleich­zei­tig wer­den durch die Umstel­lung der Päd­ago­gen­aus­bil­dung ²⁰¹⁷⁄₁₈ weni­ger Jung­leh­rer als bis­her auf den Markt kommen.

Das Bil­dungs­mi­nis­te­rium erwar­tet den­noch keine Eng­pässe beim Per­so­nal. Der Absol­ven­ten-Aus­fall soll durch Leh­rer auf der War­te­liste und Quer­ein­stei­ger gedeckt wer­den. Zwar führe bei den Volks­schu­len die Ver­län­ge­rung der Aus­bil­dung um ein Jahr dazu, dass es ²⁰¹⁷⁄₁₈ nur sehr wenige Abschlüsse durch „Nach­züg­ler“ aus dem alten Stu­dium geben wird. Aber der Aus­fall könne durch die Absol­ven­ten auf der War­te­liste abge­deckt wer­den, so die Pro­gnose des Bil­dungs­res­sorts. ²⁰¹⁸⁄₁₉ soll es dann wie­der 1.377 Neo-Leh­rer für 1.192 zu beset­zende Stel­len geben, ²⁰¹⁹⁄₂₀ sol­len es 1.470 für 1.194 Stel­len sein.
In der Sekun­dar­stufe (Neue Mittelschule/​NMS, AHS, BMHS) wird nur das bis­he­rige NMS-Stu­dium durch die neue Aus­bil­dung län­ger. Hier rech­net das Bil­dungs­res­sort ²⁰¹⁷⁄₁₈ (im Süd­os­ten) bzw. ²⁰¹⁸⁄₁₉ (im Rest Öster­reichs) zwar mit weni­ger Absol­ven­ten. Aber : “Je nach Fach kann der Zusatz­be­darf ent­we­der aus der War­te­liste oder bedarfs­ori­en­tiert durch das Zusatz­an­ge­bot für Quer­ein­stei­ger abge­deckt wer­den.” Bei der bis­he­ri­gen AHS- und BMHS-Leh­rer­aus­bil­dung erwar­tet das Minis­te­rium sogar eine im Schnitt kür­zere Stu­di­en­dauer und eine Ver­rin­ge­rung der bis­her hohen Abbruchs­quo­ten, weil nun auch die Unis Auf­nah­me­ver­fah­ren durchführen. 

Über­al­ter­tes Lehrpersonal
Ins­ge­samt zei­gen die Daten des Minis­te­ri­ums in den ver­gan­ge­nen Jah­ren aller­dings einen Rück­gang bei den Erst­se­mes­tri­gen von rund 2.200 im Jahr ²⁰¹⁰⁄₁₁ auf 1.800 (2016÷17) bei den Volks­schu­len und von 5.600 auf 4.900 im Sekun­dar­be­reich. Laut Daten der Sta­tis­tik Aus­tria zeigt die Alters­ver­tei­lung der Leh­rer der­zeit ein auf­fäl­li­ges Bild : Größte Alters­gruppe ist jene der 55- bis 59-Jäh­ri­gen. Ins­ge­samt sind der­zeit 46 Pro­zent des Lehr­per­so­nals 50 Jahre oder älter. An Haupt­schu­len und NMS sind es sogar 54 Prozent.
Grü­nen-Bil­dungs­spre­cher Harald Wal­ser warnt ange­sichts des Rück­gangs bei den Lehr­amts­stu­den­ten in Kom­bi­na­tion mit der zu erwar­ten­den Pen­sio­nie­rungs­welle und der ver­län­ger­ten Aus­bil­dung davor, dass in acht bis zehn Jah­ren etwa 10.000 Lehr­kräfte feh­len wür­den. Auf den vom Minis­te­rium ins Tref­fen geführ­ten War­te­lis­ten wür­den näm­lich viele, die bereits einen ande­ren Job ange­nom­men haben, gar nicht mehr zur Ver­fü­gung stehen.